Ehemalige Tesla-Mitarbeiter haben eine Klage gegen das US-Elektroautounternehmen eingereicht, in der sie behaupten, dass die Entscheidung, eine “Massenentlassung” durchzuführen, gegen Bundesrecht verstößt, da das Unternehmen den Stellenabbau nicht im Voraus angekündigt hat.
Die Klage wurde am späten Sonntag in Texas von zwei Arbeitern eingereicht, die erklärten, sie seien im Juni in Teslas Gigafactory in Sparks, Nevada, entlassen worden.
Laut der Klage wurden in der Fabrik in Nevada mehr als 500 Mitarbeiter entlassen.
Die Arbeiter behaupten, das Unternehmen habe die Bundesgesetze über Massenentlassungen nicht eingehalten, die eine 60-tägige Benachrichtigungsfrist gemäß dem Worker Adjustment and Retraining Notification Act vorschreiben, heißt es in der Klage.
Sie streben den Status einer Sammelklage für alle ehemaligen Tesla-Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten an, die im Mai oder Juni ohne Vorankündigung entlassen wurden.
“Tesla hat den Angestellten lediglich mitgeteilt, dass ihre Kündigungen sofort wirksam werden würden”, heißt es in der Klage.
Tesla, das sich nicht zu den Zahlen der Entlassungen geäußert hat, reagierte nicht sofort auf Bitten um eine Stellungnahme zu der Klage.
Tesla-CEO Elon Musk, der reichste Mensch der Welt, sagte Anfang des Monats, er habe ein “superschlechtes Gefühl” in Bezug auf die Wirtschaft und Tesla müsse etwa 10 % seiner Mitarbeiter entlassen, wie aus einer von Reuters eingesehenen E-Mail hervorgeht.
Mehr als 20 Personen, die sich als Tesla-Mitarbeiter zu erkennen gaben, gaben an, dass sie in diesem Monat entlassen, entlassen oder gekündigt wurden, wie aus Online-Postings und Interviews mit Reuters hervorgeht.
Die Klage von John Lynch und Daxton Hartsfield, die am 10. bzw. 15. Juni entlassen wurden, fordert Lohn und Leistungen für die 60-tägige Kündigungsfrist.
“Es ist ziemlich schockierend, dass Tesla so eklatant gegen das Bundesarbeitsrecht verstößt, indem es so viele Beschäftigte entlässt, ohne die erforderliche Kündigungsfrist einzuhalten”, sagte Shannon Liss-Riordan, eine Anwältin, die die Beschäftigten vertritt, gegenüber Reuters.
Sie sagte, Tesla biete einigen Mitarbeitern nur eine Woche Abfindung an und fügte hinzu, dass sie einen Eilantrag bei einem Gericht vorbereite, um zu verhindern, dass Tesla versucht, von den Mitarbeitern im Austausch für nur eine Woche Abfindung Freigaben zu erhalten.
Musk spielte die Klage als “trivial” herunter.
“Wir sollten nicht zu viel in eine Präventivklage hineininterpretieren, die keine Berechtigung hat”, sagte er auf dem von Bloomberg organisierten Qatar Economic Forum.
“Es scheint, dass alles, was mit Tesla zu tun hat, eine Menge Klicks bekommt, egal ob es trivial oder bedeutend ist. Die Klage, auf die Sie sich beziehen, würde ich in die Kategorie trivial” einordnen.
Die Klage wurde beim U.S. District Court, Western District of Texas, eingereicht.
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